El Instituto de Seguridad Social del Estado de Tabasco (ISSET) llevó a cabo el Primer Seminario: Formación del Capital Humano del ISSET 2025, con el propósito de fortalecer las competencias, habilidades y valores de las y los servidores públicos mediante procesos de capacitación y formación integral, reconociendo al capital humano como el principal activo institucional.

El evento fue inaugurado por el Director General del ISSET, Dr. Rodolfo Lehmann Mendoza, quien impartió la conferencia magistral “El Capital Humano del ISSET”. Durante su exposición, destacó el compromiso del personal con la mejora continua de los servicios que se ofrecen a los derechohabientes, asegurando que “cuando las personas crecen, crece la institución; por eso, cada esfuerzo en capacitación es una inversión directa en el futuro del ISSET”.

Al concluir su participación, el Dr. Lehmann Mendoza agradeció a las y los trabajadores administrativos por la labor que realizan diariamente para fortalecer al Instituto y brindar un mejor servicio a la población. Además, reconoció el ambiente de colaboración que distingue a la institución: “Lo que he encontrado en el ISSET y lo que he encontrado con ustedes es un ambiente laboral espectacular; yo soy el honrado de ser su director”, concluyó.

Posteriormente, el Lic. Juan Molina Becerra, Presidente del Instituto de Administración Pública, impartió la ponencia “La profesionalización del Capital Humano para la Administración Pública”, donde destacó la importancia de la actualización constante de los servidores públicos como una condición necesaria para fortalecer las instituciones y responder a las demandas de la ciudadanía.

Más adelante, la Dra. Ana Teresa Hernández de la Cruz, titular de la Unidad de Apoyo Operativo del Instituto Estatal de las Mujeres, presentó la ponencia “El Capital Humano en Perspectiva de Género.” Durante su intervención, subrayó la relevancia de promover ambientes laborales inclusivos, con igualdad de oportunidades para mujeres y hombres, como parte de una gestión pública más justa y eficiente.

Asimismo, el Lic. Juan Javier del Toro Chevanir, Subdirector de Capacitación de la Secretaría de Administración y Finanzas, compartió la ponencia “El Capital Humano en el Ámbito Público”, enfocada en la necesidad de impulsar el talento humano desde una visión estratégica para garantizar mejores resultados institucionales.

Finalmente, la Mtra. Fabiola Vázquez Méndez, Coordinadora General de Certificación CONOCER, impartió la conferencia “La Importancia de la Certificación de Competencias”, resaltando el valor de los procesos de evaluación como mecanismos que aseguran la calidad del desempeño laboral y el reconocimiento del conocimiento adquirido por la experiencia.

Al evento asistió personal administrativo del Instituto de Administración Pública (IAP), del Instituto Estatal de las Mujeres (IEM), así como trabajadoras y trabajadores de las oficinas administrativas del ISSET.

Con este seminario se concluyen las acciones de capacitación y profesionalización del año 2025, reafirmando el compromiso del ISSET con el desarrollo del capital humano y la mejora continua de sus servicios.

Comunicado 126/ Viernes 05 de diciembre de 2025/ Villahermosa, Tabasco.